7月12日上午，福州高新区召开2023年第二次人才工作联席会议，受高新区党工委书记、人才领导小组组长魏邦仲委托，区党工委委员熊国华主持召开我区2023年人才工作领导小组第二次联席会议，区人才工作领导小组成员单位负责人参加会议。

　　会议研究审议了《关于予以认定我区2023年第一批“双一流”高校毕业生引进落地奖励的有关情况》《关于我区申报福州市高层次F类人才的相关事宜》《关于我区申报福州市高层次G类人才的相关事宜》等相关文件，各成员单位负责人就涉及内容展开积极交流讨论。

　　会议强调

　　01

　　提高思想认识，构建人才工作大格局。

　　要贯彻落实党中央、省委、市委人才工作部署要求，准确把握新时代人才工作的政治方向，促进“党建+人才”联盟发展，切实抓好各项人才工作，提升人才引育效果。

　　02

　　出台务实举措，推动惠才政策软实力。

　　把人才政策落实作为促进人才集聚、激发人才活力的重要举措，持续优化落实我区人才政策“1+1+N”体系，发挥人才政策优势，不断提升广大人才的幸福感和获得感。

　　03

　　加强政策宣传，扩大人才政策知晓面。

　　依托电视、报纸、网络、新媒体等宣传阵地，组织开展内容丰富、形式多样的人才工作宣传活动, 营造重视人才、尊重人才、优待人才、服务人才的浓厚氛围，让各类优秀人才积极投身到全区高质量发展中。

　　04

　　加速人才引进，建设人才队伍新高地。

　　充分利用高新区毗邻大学城的区位优势，加强协同配合，推进共建共享，整合资源，密切政校企对接，强化校地合作，为建设人才强区贡献更多力量。

　　（来源：区人才办）