各人才驿站:

　　近期，我区即将启动第二批福州市级人才驿站申报工作和第二批省级人才驿站示范站推荐工作。我区将按优先顺序推荐2家(首批市级人才驿站以外的)人才驿站，作为第二批市级人才驿站和福建省人才驿站示范站“候选站”。另外，按照省人社厅对“人才驿站联合行动服务月”的工作安排，请各家人才驿站在本月开展相关活动，进一步加强我市人才驿站建设，健全人才服务体系。具体内容如下:

　　人才驿站联合行动服务月

　　01

　　1.强企惠才政策深度解读。结合近期出台的“四大经济人才认定政策”，依托人才驿站服务网络，广泛宣传、深度解读，打通政策落地“最后一公里”，提升政策“知晓率”。

　　2.“百站千企万人”下基层服务。指导人才驿站对高层次人才实行跟踪走访制，“一人一档”建立台账，“管家式”落实服务。做到每家人才驿站至少深入10家企业服务100名人才。

　　3.“打包办、提速办、简便办”快办行动。指导窗口型人才驿站实行清单式管理，公开晾晒服务指南、办理流程、受理材料、办结时限和责任人，提供人才信息发布、政策咨询、生活待遇落实和代办各项审批手续等“一站式、保姆式”快办服务。

　　4.招财引智“金秋月”联谊活动。指导联谊型人才驿站通过“驿站引才使者”，开展人才寻访和引才推荐工作，策划组织各种联谊、沙龙活动，同时面向各类人才开展咨询诊断服务、多层次培训服务、政银企投融资服务、法律援助和法律咨询服务。

　　5.技术难题“揭榜挂帅”竞标活动。指导专业型人才驿站举办“揭榜挂帅”项目路演，根据企业需求联系高校、科研机构以及产业集群核心企业或行业技术中心的专业人才，开展创新论坛、学术探讨、创意实践、技术分享等各种学术技术交流活动。

　　6.“人才服务赶集日”云平台路演。指导创业型人才驿站举办线上的“师带徒”人才项目资本“云对接会”，让师徒一起来“云赶集”:高层次人才来“路演项目”;创业群体来“淘项目”;创投机构来“投资项目”;各地相关产业部门来“团购项目”、“批发项目”。

　　7.举办其他格局地方特色的创新型、针对型和实效行的人才服务活动。

　　推荐福州市第二批“市级人才驿站”和省级第二批“人才驿站示范站”

　　02

　　根据实际工作情况，市人社局将优先向上推荐被评为“福州市人才驿站”及“福州市优秀人才驿站”的参评省级人才驿站相关荣誉，此外，也支持鼓励在实践中表现突出的人才驿站参评省级示范站并申报福州市级人才驿站。

　　我区将推荐2家(首批市级人才驿站以外的)人才驿站，作为第二批市级人才驿站和福建省人才驿站示范站“候选站”。同时通知首批市级人才驿站及本次推荐的2家人才驿站准备综合评选材料，包括《“人才驿站”建设情况登记表》、“人才驿站”工作总结(含联合行动服务月活动总结)，以及图文并茂体现驿站的选址空间、依托建站机构和人员配备、制度建设、硬件配置、运营管理、活动开展、工作保障等情况的PPT评选材料，装订成A4小册子，一式7份，于2023年9月25日前报送至区管委会人才科504，联系电话：0591-38200371。

　　（来源：区人才办）