3月16日,福州高新区党工委书记魏邦仲率队走访部分区属企业,听取企业工作情况介绍,研判企业提出的意见建议,协调解决项目推进中存在的困难问题。
调研组一行实地走访海峡金融控股集团有限公司、国有资产营运有限公司、福州新南建设开发有限公司、福州高新技术产业开发区投资控股有限公司等企业,详细了解各企业经营业务开展、重点项目推进、园区资源赋能、机构机制运行等情况,研究部署下阶段工作。
调研组强调
一要强化上级领导,提升思想凝聚力。区属企业要践行使命担当,承接政府职能,落实好上级决策部署;要创建透明的沟通机制、流畅的汇报机制、及时的反馈机制,有序推进各项工作;
二要革新工作模式,发扬创新精神。区属企业要明确工作主线,在主营业务的开拓创新上加码加力;要积极谋划,推动项目落地落成、效能加速转化,切实提升创收能力;
三要主动作为,不等不靠。要主动出击,站立在全区的角度筹谋布局,充分发挥产业投融资效益;要推动项目清单化,定期核实项目汇总,落实“回头看”机制,做到心中有数;
四要规范运营管理,完善公司架构。区属企业要构建内部管理机制,规范议事规程、绩效考评、廉政风险管控、人员管理、党组织建设等工作;
五要协调配合,主动服务企业。各部门要发挥引领指导作用,利用项目、资金、资产充分赋能企业;要加强部门协作,拧成“一股绳”,形成协调顺畅、配合紧密、调度有序的工作机制,以科学的运行机制激发强大的战斗力量;要建立专班联络机制,主动做好与企业的沟通对接,及时解决好企业发展中遇到的困难和问题;
六要统一监督管理,提升企业效率。要强化督查,定期组织项目抽查、上报;要建立内部监督机制,在人员、审批等工作中跟进监督,构建追溯追责体系;要加快落实《国企管理办法》,进一步完善人才招聘、部门设置、法务风控等工作。
区领导林翔、叶勇,区直各相关职能部门负责人参加。
(来源:区新闻中心)