【领导动态】

区主要领导调研人才工作  打造有温度  有特色平台

5月20日，高新区党工委书记李贵勇、管委会主任林勉建带队开展“奋勇争先落实年”项目攻坚专项行动暨人才服务专题调研，先后走访了福州市榕智信息科技有限公司、麦斯特“侨智汇”人力资源产业园、福建国际人才创新创业园、福州国际人才港“一楼一中心”项目等，详细了解职业技能培训、产业园发展规划、项目运营管理等情况。李贵勇、林勉建强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和在福建考察时的重要讲话精神，积极拓宽人才引育渠道，全力推动科创平台赋能，用心用情做好人才“引育留用”工作，为全方位高质量发展提供坚实人才支撑。要充分发挥科创载体引才育才作用，用足用好高新区人才、金融、政策等资源优势，坚持专业化、市场化运营，强化常态化、精准化人才对接，加快建设富有高新特色的人才集聚平台，营造更有吸引力的人才发展环境，全力打造具有重要影响力、辐射带动力的人才中心和创新高地。李贵勇、林勉建鼓励企业继续深化产教融合，通过设立高校联合实验室、把实训基地搬进教室等举措，持续加强急需紧缺人才、高技能人才培育，助力园区经济发展提质增效。希望企业聚焦目标定位，进一步链接侨智侨力资源，吸引更多侨资侨企及优秀人才落地，为园区不断积蓄人才优势和发展动能。

区主要领导开展“建设提速”专题调研

5月24日，高新区党工委书记李贵勇、管委会主任林勉建带队开展“奋勇争先落实年”项目攻坚专项行动暨“建设提速”专题调研，先后察看了福建欧中电子有限公司、大型工商业马达产业园、海创光电产业园、福建长源纺织创新生产基地项目现场等，详细了解总平规划、施工安排、安全生产和未来产业布局等情况，现场协调存在的困难问题。李贵勇、林勉建强调，要深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，坚持实干为要，狠抓工作落实，全力抓项目、促投资、稳增长，以高质量项目建设推动高质量发展。属地和相关部门要强化责任意识，持续深化拓展“三争”、开展“奋勇争先”行动，铆足干劲，主动担当，全力抓建设抢进度，努力创造更多实物工作量。要突出问题导向，强化统筹协调，落实清单管理，坚持挂图作战，全力攻坚难点堵点，确保项目快动建、快投用。要做好企业服务，积极对接项目建设需求，全面做好各类要素保障，落实领导挂钩帮扶、专班推进等机制，为企业投资发展创造良好环境。要严把工程质量，强化项目监管，落实落细安全生产要求，努力打造精品工程、优质工程、标杆工程，努力为省、市发展大局多作贡献。

区主要领导走访驻区市属国有企业

5月26日，高新区党工委书记李贵勇、管委会主任林勉建带队走访福州市建筑设计院股份有限公司、福州市规划设计研究院集团有限公司，就深化政企合作分别进行座谈交流。

李贵勇、林勉建对福州市建筑设计院股份有限公司长期以来的大力支持表示感谢，希望充分发挥国企“主力军”作用，聚焦绿色建筑、智慧城市等前沿领域，用好特色品牌和优势技术，打造具有区域影响力的标杆项目。黄晓忠表示，公司将立足自身定位，运用好人才资源和技术优势，以“可阅读的建筑”理念推进城市更新，塑造具有人文温度的城市空间新范式，助力高新区打造更多精品工程、示范工程。李贵勇、林勉建指出，规划设计是城市建设的先导工程，希望依托市规划院专业技术和人才优势，深度参与高新区片区开发、项目谋划、城市设计等工作，在特色文旅打造、产城融合提升、园区运营管理、低空经济发展等领域深化务实合作，助力打造宜居宜业的高品质园区。林功波、刘豫表示，冶城集团及市规划院将紧密对接高新区发展需求，聚焦城市规划、勘察设计、产业导入等重点领域，提供更精准、更高效的规划建设服务，为园区人才集聚和创新创业提供更优环境。

【部门动态】

福州高新区激活创新引擎 闽都创新实验室加速腾飞 （1）创新机制引才聚智。实验室实施“团队引进 + 项目落地”机制，打造“科学家 + 工程师”协同创新团队。从多地引进15个高水平研发团队，其中1人入选国家级人才计划，7个专家团队入选省“百人计划”，为产业发展提供有力支撑。（2）科技攻坚突破核心。以产业发展需求为导向，探索“大兵团”攻坚模式，实施“揭榜挂帅”和“赛马”机制。实验室在材料科学和化学学科进入ESI全球排名前1%，突破80多项关键核心技术，获授权发明专利240多件，牵头或参与制修订标准28项，成果获日内瓦发明金奖1项、省部级奖7项。（3）高能级平台赋能产业。打造10个高能级研发平台，探索“室企合作”模式，构建产学研用协同创新体系。累计为340多家企业提供测试服务，助力企业提升创新能力，推动地方产业发展。（党政办）

我区共绘闽台融合创业同心圆  （1）创业孵化载体提质，培育创业沃土。闽台大学生三创基地汇聚17名创业导师，提供专业指导，与4所高校共建“大学生创新创业创造实训示范基地”，依托省级以上科研平台，为两岸科技成果转化搭建桥梁，促进产学研融合。（2）全方位服务升级，拓展交流渠道。聘请2名台湾青年作为闽台服务专员，帮助台胞办理业务等。设置“最多跑一趟”一站式办事视窗等，加强两岸学生交流互动。（3）涉台政务集成创新，优化营商环境。台胞一站式主题服务应用，开通4项一站式服务主题业务，累计为台胞群体办理公司、个体工商户设立42户，电话卡银行卡12张，线上线下咨询91件，为台胞创业就业提供便利。（行政审批局）

我区南屿镇“文化+”赋能宗教民俗活动新活力  （1）恳谈润心凝共识。成立8个群众工作组，深入14处宗教民俗活动场所开展“上门家访+集中恳谈”42场次，创新“共话传承”恳谈模式，推动重点人群形成思想同心、目标同向、行动同步的良好局面。（2）数智赋能同守护。依托“e体+”智慧平台，构建民俗文化智慧管理平台，通过线上电子围栏预警与线下文化志愿者巡护相结合，建立全天候、立体化文化守护网络，成功实现重大活动期间舆情、安全双零目标。（3）文化浸润惠民生。打造“古厝听戏”“非遗联展”文化惠民品牌，累计组织闽剧精品展演9场、非遗巡演进村居15场，惠及群众3800余人次，推动宗教民俗活动转型升级为文化传承创新实践，焕发时代新生机。（南屿镇）

我区金融创新赋能科创发展  （1）基金扩容，规模与数量齐升。2025年，福州高新区新增13支新设基金，规模约26亿元，已跟进新增基金招商线索约15支，金融集聚效应显著增强。（2）招商提速，基金落地高效推进。目前，正在办理3支基金及1家管理公司，预计规模约5.1亿元，招商服务高效推进，助力区域金融生态优化。（3）服务升级，精准赋能企业成长。科创服务基地建设一年来，已为200多家企业提供服务，引入7家专属金融机构放款约30亿元。（金控公司）

【简讯】

△闽都创新实验室《量子云码可信溯源专利技术转化推动防伪技术提升》案例入选2025年第一批国家级专利转化运用优秀案例。（党政办）

△福州高新区17家企业入选省级专精特新中小企业名单。（党政办）

△福州高新区陈忠技能大师工作室被确定为国家级技能大师工作室。（党政办）